महाराष्ट्र खाकी ( पिंपरी-चिंचवड / विवेक जगताप ) – पिंपरी-चिंचवड महानगरपालिकेच्या अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांसाठी एक अत्यंत आनंदाची बातमी समोर आली आहे. महापालिकेच्या वतीने कर्मचाऱ्यांना दरवर्षी दिल्या जाणाऱ्या दिवाळीचा बोनस आणि सानुग्रह अनुदानाबाबत मोठा निर्णय घेण्यात आला आहे. सन २०२५-२६ ते सन २०२९-३० अशा पाच वर्षांसाठीचा एकत्रित करारनामा करण्यास तसेच या अनुषंगिकांच्या खर्चास पिंपरी-चिंचवड महापालिकेच्या स्थायी समितीने अधिकृत मान्यता दिली आहे.
विशेष म्हणजे, या प्रस्तावात सुधारणा करत स्थायी समितीने सानुग्रह अनुदानाच्या रकमेत वाढ करण्याची महत्त्वपूर्ण उपसूचना मंजूर केली आहे.
काय आहे नेमकं प्रकरण?
पिंपरी-चिंचवड महापालिका कर्मचारी महासंघाने दिवाळीचा प्रथा बोनस आणि सानुग्रह अनुदान दरवर्षी वेळेवर व सुलभतेने मिळण्यासाठी पाच वर्षांचा दीर्घकालीन करारनामा करण्याची मुख्य मागणी केली होती. कामगार युनियनच्या या मागणीची दखल घेत कामगार कल्याण मंडळाने स्थायी समितीच्या पटलावर याबाबतचा सविस्तर प्रस्ताव ठेवला होता.
या प्रस्तावानुसार महापालिका आस्थापनेवरील सर्व अधिकारी, कर्मचारी, शिक्षण विभाग, वैद्यकीय विभागाचे कर्मचारी तसेच निवृत्त अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांनाही दरवर्षी हा लाभ दिला जाणार आहे.
२५ हजारांऐवजी आता मिळणार ३० हजार रुपये सानुग्रह अनुदान!
या प्रस्तावाला अंतिम मंजुरी देताना स्थायी समितीने एक महत्त्वाची उपसूचना जोडली आहे. ठरलेल्या नियमानुसार ८.३३ टक्के प्रथा बोनस कायम ठेवण्यात आला आहे; परंतु यापूर्वी मिळणाऱ्या २५ हजार रुपयांच्या सानुग्रह अनुदानात वाढ करून ती रक्कम आता ३० हजार रुपये करण्याचा निर्णय उपसूचनेद्वारे घेण्यात आला आहे.
समितीच्या या मंजुरीनंतर हा सुधारित प्रस्ताव आता अंतिम मंजुरीसाठी महापालिकेच्या सर्वसाधारण सभेकडे पाठवण्यात आला आहे, जिथून त्यावर अंतिम शिक्कामोर्तब होईल.
महापालिकेच्या तिजोरीवर ६२ कोटींहून अधिकचा खर्च अपेक्षित
पिंपरी-चिंचवड महानगरपालिकेच्या आस्थापनेवर सध्या **सहा हजारांपेक्षा अधिक** अधिकारी व कर्मचारी कार्यरत आहेत. गेल्या वर्षी महापालिकेने दिवाळी बोनस आणि अनुदानापोटी तब्बल ६२ कोटी रुपयांचा खर्च केला होता. आता सानुग्रह अनुदानाच्या रकमेत वाढ झाल्यामुळे आणि कर्मचाऱ्यांच्या व्याप्तीमुळे यंदाच्या या खर्चात आणखी वाढ होण्याची दाट शक्यता वर्तवली जात आहे.
पाच वर्षांच्या या नवीन करारनाम्यामुळे कर्मचाऱ्यांमधील दिवाळीचा आनंद द्विगुणीत झाला असून कामगार वर्गाकडून या निर्णयाचे जोरदार स्वागत होत आहे.
